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Créer un nouveau projet de recrutement

Un projet regroupe tous les éléments d'une mission de recrutement : candidats ciblés, messages personnalisés et workflow automatisé.

Étapes de création​

1. Ouvrir le formulaire​

  1. Depuis le menu latéral, cliquez sur Projets
  2. Cliquez sur le bouton Nouveau projet

2. Informations générales​

Remplissez les champs suivants :

  • Nom du projet — Un nom clair pour identifier la mission (ex: "Développeur React Senior - Paris")
  • Tags — Mots-clés pour cibler les compétences recherchées (ex: "React", "TypeScript", "Frontend")

3. Filtres de ciblage​

Configurez les critères de filtrage des candidats :

  • Expérience ciblée — Fourchette d'années d'expérience dans le domaine cible
  • Séniorité totale — Fourchette d'années d'expérience totale
  • Gap CV maximum — Durée maximum acceptée entre deux expériences
  • Localisation — Zone géographique ciblée
  • Entreprises exclues — Entreprises dont les candidats actuels sont ignorés
  • Entreprises requises — Le candidat doit avoir travaillé dans ces entreprises

4. Messages​

Des modèles de messages sont créés automatiquement à la création du projet. Vous pourrez les personnaliser ensuite dans l'onglet Configuration.

info

Après la création, le projet est en statut En cours. Les candidats ajoutés seront automatiquement intégrés au workflow.

Après la création​